朱駿的1億5千萬砸出去，連個響動都沒聽著，這事兒擱在誰身上都要抓狂。所以，如今的申花就像急眼的公牛，開始胡來。要是按照現(xiàn)在打一場下放一人的勢頭，到不了賽季末，申花自己就能把自己徹底干倒。嚴格管理不是問題，偶爾殺一儆百也會起到效果，申花的毛病在于自亂陣腳。

　　本月初的時候和遼足老總程鵬輝聊天，他就斷言申花本賽季難有作為，恐怕連前三名都進不了。老程認為，搞俱樂部不是有錢有人就能成事，里面的學問多著呢。果不其然，申花的問題接連冒了出來，一支豪華艦隊就這么中看不中用。

　　申花的金玉其外是明擺著，其中的敗絮首先是不團結(jié)。申花和聯(lián)城弄到一處，好比兩個有世仇的家族忽然住到一起，難免斗得雞飛狗跳。申花和聯(lián)城的隊員場上是一個隊，卻只找自己人，彼此不配合；場下則是兩路人，非但不往來，還背后使壞。這樣的球隊當然不能同仇敵愾，已被內(nèi)耗折騰得奄奄一息，1+1的結(jié)果其實是小于1。

　　球員拉幫結(jié)伙也就罷了，俱樂部還跟著火上澆油。一個朱駿加上一個總顧問再配上一個總經(jīng)理，這個管理層越看越擰巴。對于球隊的問題，管理者不是采取疏導(dǎo)的辦法化解矛盾，而是采取了大棒政策，看誰不順眼就廢了誰。拿杜威來說，這個球員球踢得咋樣另當別論，至少人品在圈里還有口碑。把他下放到預(yù)備隊，非但不會殺雞儆猴，反而將導(dǎo)致兔死狐悲。下放一個杜威，等于摧毀了一干申花老臣的心理防線，他們的心勁頓時就散了。

　　朱駿在商界是個成功人士，卻沒讀懂足球圈的游戲規(guī)則�？梢�，職業(yè)足球有其自身的特質(zhì)。申花內(nèi)亂可以成為足球圈的一個反面教材，提醒所有俱樂部注重自身建設(shè)，制定人性化制度化的管理手段，從而避免重蹈覆轍。(張膺浩)