中新網(wǎng)香港六月十六日電(記者　梁今 余瑞冬)香港特區(qū)行政長官曾蔭權(quán)十六日上午出席行政會(huì)議后宣布，他將聯(lián)同三十三名政治任命官員，由七月一日開始，自愿減薪百分之五點(diǎn)三八，與市民共度時(shí)艱。

　　減薪的主要官員共有三十四人，包括行政長官、行政長官辦公室主任、三司十二局的十五名官員，以及十七名副局長和政治助理。這一減薪行動(dòng)每年可為庫房節(jié)省約五百萬元(港元，下同)。

　　曾蔭權(quán)強(qiáng)調(diào)，減薪的幅度是參考最近公務(wù)員薪酬趨勢(shì)的調(diào)查結(jié)果，是一個(gè)自愿減薪的決定，主要是為體現(xiàn)特區(qū)政府問責(zé)團(tuán)隊(duì)在經(jīng)濟(jì)低迷時(shí)與市民共度時(shí)艱。

　　行政會(huì)議召集人梁振英同時(shí)宣布，全體行政會(huì)議非官守成員亦會(huì)跟隨減薪百分之五點(diǎn)三八。

　　曾蔭權(quán)還宣布，行政會(huì)議決定，建議首長級(jí)及高級(jí)公務(wù)員減薪百分之五點(diǎn)三八，中級(jí)及低層公務(wù)員薪酬維持不變。這一建議會(huì)被立即送給員方，在員方作出回應(yīng)之后，行政會(huì)議將作出最后決定。

　　曾蔭權(quán)指出，問責(zé)團(tuán)隊(duì)的薪酬是由立法會(huì)財(cái)務(wù)委員會(huì)決定的，是一個(gè)固定薪酬，并無按年調(diào)整的機(jī)制，但“我們參考了最近市場(chǎng)薪酬趨勢(shì)調(diào)查的結(jié)果，以作為問責(zé)團(tuán)隊(duì)自愿減低薪酬的幅度”。

　　港府上月中公布的薪酬趨勢(shì)調(diào)查結(jié)果顯示，在扣除增薪點(diǎn)的因素后，高、中、低級(jí)公務(wù)員薪酬趨勢(shì)分別達(dá)到負(fù)百分之五點(diǎn)三八、負(fù)百分之一點(diǎn)九八，以及負(fù)百分之零點(diǎn)九六。

　　曾蔭權(quán)說，金融海嘯發(fā)生以來，香港經(jīng)濟(jì)大受影響，大家都受到減薪、削花紅甚至裁員的影響。經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)雖有趨于穩(wěn)定的跡象，但外圍整體經(jīng)濟(jì)基調(diào)仍未出現(xiàn)明顯改善，加上受到甲型H1N1流感的威脅，經(jīng)濟(jì)前景仍充滿挑戰(zhàn)。在這一情況之下，除政府積極出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)、帶動(dòng)就業(yè)的措施之外，問責(zé)團(tuán)隊(duì)也希望通過自愿減薪，表明與市民“同坐一條船”。他希望，港人同心協(xié)力，攜手走出經(jīng)濟(jì)谷底。

　　但曾蔭權(quán)強(qiáng)調(diào)，政治任命的官員和公務(wù)員的薪酬制度是完全分開的。政治任命官員自愿減薪的決定，不會(huì)影響政府就公務(wù)員薪酬調(diào)整的最終決定。

　　特區(qū)政府公務(wù)員事務(wù)局發(fā)言人十六日亦公布，該局已向四個(gè)公務(wù)員中央評(píng)議會(huì)的職方提出薪酬調(diào)整方案。發(fā)言人指出，這一方案是行政長官會(huì)同行政會(huì)議在考慮最近完成的薪酬趨勢(shì)調(diào)查所得的薪酬趨勢(shì)凈指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)狀況、政府的財(cái)政狀況、生活費(fèi)用的變動(dòng)、職方對(duì)薪酬調(diào)整的要求和公務(wù)員士氣后，所作出的決定。

　　據(jù)悉，根據(jù)問責(zé)官員的薪酬水平，此次減薪后，曾蔭權(quán)將每月減薪二萬元，新月薪約為三十五點(diǎn)一萬元；政務(wù)司司長唐英年將減薪一點(diǎn)八萬元，新月薪約三十一點(diǎn)二萬元；財(cái)政司司長曾俊華及律政司司長黃仁龍將減薪約一點(diǎn)七萬元，新月薪分別約為三十點(diǎn)二萬及二十九點(diǎn)一萬元。行政會(huì)議非官守成員每月則將減薪約四千至七千元。曾蔭權(quán)及三十三位高官減薪，每年可令庫房少支出約五百萬元。

　　特區(qū)政府主要官員上一次主動(dòng)減薪的行動(dòng)是在二00三年。當(dāng)時(shí)面對(duì)非典影響導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)不景，特區(qū)行政長官董建華與問責(zé)官員及行政長官辦公室主任等，一律減薪一成。(完）