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    港企制定應變措施"迎戰(zhàn)"疫情 減少出差分流辦公
2009年06月19日 08:13 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

    香港衛(wèi)生防護中心總監(jiān)曾浩輝說,H1N1流感的本地個案,已成為主流,目前從外地傳入個案,只占香港H1N1流感確診病例的少數(shù),各口岸的監(jiān)察措施會維持不變,毋須加強。圖為香港機場保持戒備措施。 中新社發(fā) 洪少葵 攝

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  中新網(wǎng)6月19日電 香港《文匯報》今日在“要聞”欄目刊發(fā)報道稱,甲型H1N1流感來勢洶洶,香港18日新增49宗確診個案,令過去2天共錄得逾百宗確診個案,至今的累計個案突破200大關,達221宗。

  甲型流感持續(xù)擴散影響企業(yè)運作,有職員證實染病的匯豐銀行,隨即向員工發(fā)出內(nèi)部通知,建議患者所屬部門的員工盡量以電話溝通,避免正面接觸。另4大上市公司及一些企業(yè)已制定應變措施,如將員工分流到其它辦公室或家居工作等,以免甲型流感在工作間大規(guī)模爆發(fā)。衛(wèi)生防護中心總監(jiān)曾浩輝稱,現(xiàn)時病毒比較溫和,即使公司有人染病也毋須停業(yè)。

  香港18日新增49宗甲型流感確診個案,以本地個案為主流,也令累計個案激增至221宗,所有患者病情輕微。隨著本地感染個案不斷涌現(xiàn),不少公司的員工也告“中招”。曾浩輝表示,本地確診個案已成為主流,但現(xiàn)時病毒比較溫和,即使有公司有員工染病,現(xiàn)階段并毋須要求公司停業(yè),特區(qū)政府要平衡社會運作。

  匯豐銀行位于太古城中心一期的后勤部門,17日有一名職員確診感染甲型流感,所屬部門其它職員18日如常上班。銀行發(fā)出內(nèi)部通告,強調(diào)相關樓層的辦公室已進行清潔消毒,又建議職員與其它部門聯(lián)絡時,盡量透過電話溝通,避免正面接觸。

  由于甲型流感主要靠飛沫傳播,匯豐向員工派發(fā)口罩,但沒有硬性規(guī)定佩戴。銀行又透過內(nèi)聯(lián)網(wǎng)提醒職員,要時刻留意健康情況,一旦身體出現(xiàn)不適,必須立即就醫(yī)。匯豐發(fā)言人稱,已加強清潔所有辦公室,若疫情繼續(xù)擴散,會有進一步應變措施。

  部分香港大型企業(yè)也已做好準備,防范疫情在辦公室擴散。中銀香港、花旗銀行及東亞銀行已制定應變措施,包括把員工分流到不同辦公室,或是留在家居工作。中華煤氣更設立24小時緊急管理小組,如有員工確診感染新型流感,會實時通報所有職員。

  中原人力資源顧問公司董事總經(jīng)理周綺萍稱,香港企業(yè)汲取了非典的經(jīng)驗,在首宗外地傳入的甲型流感確診個案出現(xiàn)后,已就大爆發(fā)部署應變,如為家居工作準備網(wǎng)絡支持等。她指出,大部分公司已減少員工出差,與外國客戶開會改以視像或電話會議;若必須出差,回港后會被要求自我隔離在家工作。

  周綺萍表示,若疫情“升級”,分流員工勢在必行。除返家工作,實行輪班制,部分公司會把員工分散在不同辦公室,更會租借商務中心作臨時辦公室,務求同一時間不會讓所有員工聚集一個環(huán)境,減低染病機會。

【編輯:劉羨
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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