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專業(yè)星探公司在中國出現(xiàn)，預示著中國影視娛樂行業(yè)進入更為良性的商業(yè)循環(huán)
“只要你本身有潛質(zhì)，并有志于影視娛樂行業(yè)內(nèi)發(fā)展，那么，我們就可以為你提供平臺，提供實現(xiàn)你夢想的機會�！甭鋺舯本┎痪玫膴W普遜顧問有限公司，另一個稱謂令人充滿好奇：奧普遜娛樂星探公司。他們詮釋著“星探”一詞的內(nèi)涵：讓普通的人，有機會成為家喻戶曉的明星。新一輪的“造星運動”，似乎正在悄然醞釀中。
把“夢想”交給星探
宋遠茹，北京天誠廣告公司創(chuàng)意主管，盡管在廣告公司做得如魚得水，心里卻始終為未曾實現(xiàn)的夢想遺憾。中文系畢業(yè)的她不僅外形甜美，而且吹拉彈唱和歌舞表演俱佳，曾夢想當一名演員，現(xiàn)實卻把她殘酷地拒之門外。
當她得知奧普遜公司在北京設(shè)立辦事處后，來到了這家公司的辦公室等待評估。
與宋遠茹自己找上門來不同，在奧普遜公司那間不大的會客廳里，坐著不少衣著時髦、外形搶眼的俊男靚女，他們多是星探發(fā)現(xiàn)的“成果”。
一位姓程的女孩告訴記者，她是一名在校生，在大街上閑逛時收到星探遞給她的名片。“當時很驚訝，以為遇到了騙子。后來了解到情況，覺得蠻好玩，就來看看究竟怎么回事�！钡硎荆约簩W業(yè)未盡，不大會在這時進入娛樂行業(yè)。
另一位被星探找來參加見面會的女孩則表示，自己負擔不起上千元的“建檔費”，不會與公司簽約。
“中國有很多有潛質(zhì)的人才，從國際國內(nèi)行業(yè)市場來講，模特、演員的需求量在不斷擴大，我們在兩者間起橋梁紐帶作用。”奧普遜公司中國營運總監(jiān)吳威告訴中國《新聞周刊》，成立兩年多的美國奧普遜公司，是目前世界最大的星探公司，最讓他們引以自豪的，是發(fā)現(xiàn)了“小甜甜”布蘭妮、“后街男孩”等超人氣的偶像。
“這種國際化、打破區(qū)域界限的網(wǎng)絡平臺，為新秀們提供了更為廣闊的發(fā)展空間，是很有吸引力的。”據(jù)吳威介紹，奧普遜公司自10月份進入中國，第一個落腳點是上海，盡管每位通過面試的新秀要一次性交納300美元的“網(wǎng)絡建檔費”，兩個月里仍人流不斷，已有兩百多名新秀與他們簽約。10月底進入北京后，僅1個月時間，就讓人才庫里增加了100多名新秀。他們還計劃在杭州、成都、廣州等至少15個城市設(shè)辦事處，在中國全面建立完善的星探網(wǎng)絡。
吳威向記者演示了奧普遜公司的網(wǎng)絡平臺。這個平臺是全球共享的，有多語種的新秀介紹。登記著從年齡、身高、體重到頭發(fā)及眼睛顏色、興趣愛好等新秀的詳盡資料，只有向奧普遜公司交納了一定費用的客戶，在獲得指定的密碼后才能進入平臺進行選擇。
吳威一再強調(diào)，星探并非只找俊男美女，老人小孩都是其發(fā)現(xiàn)的目標，另外還需要不少特型模特，“只要是想在娛樂行業(yè)發(fā)展，無論是從未涉足娛樂圈的普通人，還是已有經(jīng)驗甚至已經(jīng)成名的人，我們都吸收�！�
“神秘”的星探
奧普遜公司業(yè)務總監(jiān)劉亞美告訴中國《新聞周刊》，在北京開展業(yè)務以來，有很多人前來應聘做星探，但最終通過考核留下來的，只有27人。
總之，最主要的兩點，當星探一是要具備良好的語言溝通能力，二是要有發(fā)現(xiàn)人才的眼光，這樣才可能取得好的業(yè)績�！�
劉亞美介紹說，星探有嚴格的職業(yè)道德規(guī)范，比如星探在請新秀參加見面會時，不能問對方姓名、職業(yè)及電話，若對方是小孩子，必須有大人陪伴的情況下才能與之對話。為了消除不信任和不安全感，星探給出的名片不是個人的，而是公司的名片，上面只有公司的網(wǎng)址、地址和電話，背面是公司星探的編號，對方可在網(wǎng)上查看公司的資料或打電話證實之后，再自行決定是否參加見面會。
“這是一份很有挑戰(zhàn)性，很有趣的工作�！�26歲的齊斌是奧普遜公司一位業(yè)績出色的星探,齊斌外表看起來文雅靦腆。
在應聘星探前，齊斌曾在酒店、電視臺等不少地方工作，因為覺得“新鮮好奇”而踏入星探這一行，沒想到居然做得很順暢。
“除每天給公司打一個電話外，我可以自由安排時間。然后每天會到很多地方去尋找新秀，大街是主要的地方，也可能去娛樂場所、咖啡廳、商場、公園、電影和模特學校門口，乃至在同學的聚會上，都有可能發(fā)現(xiàn)新秀。只要你隨時帶著專業(yè)的眼光。”
齊斌講述，他發(fā)現(xiàn)的第一個新秀，就是在西單地鐵口偶然遇到的�！澳鞘且粋�運動型的女孩子，氣質(zhì)很好，我覺得她適合做平面媒體，就跟上去自我介紹。她當時很吃驚，后來還是相信了我，并到公司參加了見面會�！�
只要發(fā)現(xiàn)的新秀到公司參加面試，那么，這就將計入星探的業(yè)績中。星探們每個月需要完成發(fā)現(xiàn)20至30個新秀的“定額”，工資與業(yè)績直接掛鉤。據(jù)吳威透露，做星探這一行回報豐厚，完成“定額”收入有幾千元，如果超額，工資還會更高，甚至可能達“五位數(shù)”。這樣的收入，吸引著幾百人到奧普遜公司報名應聘。
星探的中國之路
中國需要星探公司嗎？
答案是肯定的。
《開往春天的地鐵》導演張一白接受中國《新聞周刊》采訪時表示，目前中國大批量生產(chǎn)電影電視劇、廣告片，需要很多演員。專業(yè)化的星探公司，為其提供了更多選擇，對推動娛樂業(yè)的發(fā)展有積極意義。
“事實上，中國一直以來有承擔星探角色的專門的人和組織�！睆堃话赘嬖V記者，他以前拍過不少廣告片，知道有這么一些機構(gòu)，里面云集了一些外形條件不錯，但苦無道路進入娛樂圈的人。那些對表演技巧要求不高的廣告片，就可以找他們來拍�！斑�有些影視劇組，副導演其實就是‘星探’，兼任尋找演員的任務。不過他針對的是單一目標，而星探公司是專業(yè)化、大型化的，可以使娛樂行業(yè)進入一種良性的商業(yè)循環(huán)�！�
在國外，星探已是一個相當成熟的行業(yè)，譬如韓國，每天有10萬星探在大街小巷搜羅有潛質(zhì)的新人。而中國，卻遲遲無法誕生本土的星探公司。
“這跟中國的市場化發(fā)展進程緊密相關(guān)�！北本┕鈽s文化傳播有限公司從事文化經(jīng)紀工作的趙倩認為，過去中國的文藝工作走的是計劃經(jīng)濟道路，找演員直接到藝術(shù)院校或電影廠去，不需要星探。市場經(jīng)濟發(fā)展后，對藝術(shù)人才的需求大量增加，才應運而生了“穴頭”、“影視機構(gòu)”等從事中介的個人和組織，但發(fā)展相當不規(guī)范，常常有詐騙、逃稅等違法行為的發(fā)生。
“我們的影視娛樂商業(yè)化起步晚，需要一個發(fā)展的過程。正規(guī)星探公司的出現(xiàn)，對規(guī)范影視娛樂中介市場有很好的示范作用。同時，也確實讓不少素質(zhì)不錯的普通人能走進這個行業(yè)，促進了行業(yè)的發(fā)展和繁榮。”
但趙倩認為，按照中國的現(xiàn)實情況，星探的作用是有限的。它只是給影視娛樂行業(yè)提供較為低層次的服務，滿足較為低層次的需要。真正要產(chǎn)生重量級的明星，目前看來更需要依靠文化經(jīng)紀人。
“兩者相比，星探只是給人提供了一個亮相機會，新人能否成名，還得看后面的發(fā)展和運氣。而經(jīng)紀人則是刻意針對某個人下功夫，提供一系列成熟的創(chuàng)意、制作和包裝，更容易把人推向一個新的高度。星探不過是經(jīng)紀人一個很初級的階段�！彼f。
而張一白認為，無論如何，星探這個新興事物的產(chǎn)生，必然有其合理性，與中國正在進行的文化經(jīng)紀人改革呼應，且相得益彰。他表示，如果以后有機會，愿意跟星探公司合作，發(fā)掘符合他需求的新人、新面孔。
文章來源：中國《新聞周刊》
原標題：明星：批量制造
作者:孫亞菲
