臺灣移工人數(shù)創(chuàng)新高 輿論指不能只引進(jìn)不管理
中新社臺北10月28日電 據(jù)臺灣當(dāng)局勞動事務(wù)主管部門近日統(tǒng)計,截至今年9月,臺灣移工總?cè)藬?shù)達(dá)80.5萬人,較去年同期增加5萬余人,創(chuàng)下歷史新高。臺勞工團(tuán)體認(rèn)為,不斷放寬標(biāo)準(zhǔn)、引進(jìn)移工,不能完全解決缺工難題,當(dāng)局若不妥善管理,會衍生更多問題。
中時新聞網(wǎng)28日一篇聚焦移工問題的文章指出,目前臺灣有847萬余名受雇者,約每10名勞動者中就有1名移工。由于臺勞動事務(wù)主管部門近期仍持續(xù)放寬申請移工資格,粗略估計2028年將突破百萬移工大關(guān)。
臺灣1989年引進(jìn)第一批東南亞勞工,拉開了移工來臺序幕。30多年過去,目前在臺移工多來自印尼、越南、泰國及菲律賓等國。觀察分布情況,臺灣移工多從事制造業(yè)、服務(wù)業(yè)工作。
大量移工進(jìn)入臺灣也帶來諸多社會問題。一方面,外籍勞工的基本權(quán)益保障堪憂?!堵?lián)合報》文章指出,遭遇黑中介、工作量超負(fù)荷、被無良雇主克扣工資甚至性騷擾等困境使赴臺移工境遇惡化。臺灣一勞工協(xié)會成員翁倩文也表示,看護(hù)行業(yè)的移工每周平均工時是臺灣勞工的1.8倍,但是薪資卻不到1.2倍,移工的勞動條件與權(quán)益難以得到保障。
另一方面,由于移工數(shù)量眾多、臺當(dāng)局疏于管理,與之有關(guān)的治安事件頻發(fā)。目前臺失聯(lián)移工人數(shù)達(dá)8.8萬人,臺媒報道的交通肇事、毒品、詐騙等案件中時見移工尤其是失聯(lián)移工的身影。
控制移工數(shù)量及規(guī)范引進(jìn)工作是輿論關(guān)注焦點。臺灣產(chǎn)業(yè)總工會理事長戴國榮說,移工人數(shù)連年增加,其背后是臺灣缺工問題。積極應(yīng)對少子化、提高產(chǎn)業(yè)自動化程度等才是解決缺工的根本之道,或是以彈性工時等方式增加臨時員工數(shù)量,而不是靠引進(jìn)移工解決所有問題。臺灣大學(xué)兼任副教授辛炳隆也以“走鋼索”形容目前的移工政策,他指出,當(dāng)局應(yīng)善用移工政策,而不是“一缺工就移工”。
保障移工基本權(quán)益方面,臺灣“風(fēng)傳媒”一篇聚焦女性移工及其子女的文章指出,移工需要被尊重與善待。更應(yīng)特別關(guān)注女性移工在懷孕和育兒方面的困境,保障其基本人權(quán)。(完)
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